建筑公司召開基層黨組織書記第三季度述職考核會

作者:黨群工作部 劉春華    日期: 2016-10-18

  為深入落實全面從嚴治黨責任、切實加強公司基層黨組織建設,10月11日,在建筑公司2016年政工干部培訓期間,建筑公司黨委在中鐵鷺島藝術城項目部召開了2016年第三季度黨組織書記述職考核會,12個在建項目黨組織書記進行了專項述職。公司基層政工干部共計51人參加了會議。公司黨群領導、黨群各部門按照規定標準和相關要求對述職項目書記進行了考核點評。

  會上,各項目書記按照“三分之一”原則,在規定的時間內,通過PPT材料圖文并茂地展示了本單位第三季度黨建工作開展情況、存在的問題以及改進提高的方法措施。各項目書記深入查擺問題、剖析原因,并圍繞如何推進黨建標準化、解決項目管理難題等內容,詳細闡述了本單位下一步工作思路。整個述職會突出問題導向,注重問題整改,在嚴肅井然的秩序下順利進行。

  本次述職會是公司黨委積極探索工程項目精準黨建483工作制的一次重大實踐,是對《項目部黨建工作策劃》中的相關分解目標進行監督、指導的重要環節,是建筑公司黨委對基層進行年度綜合考核的重要組成部分,目的是加強公司黨委對基層黨建工作推進的過程控制,確保項目細化目標得到有效落實。以后公司將形成季度述職交流的長效機制,以確保黨建工作的進步。

  公司黨委書記王進對述職內容進行了現場點評,他強調,本次述職會是一次難得的交流機會,為各項目之間加強溝通聯系、相互借鑒提高提供了有效平臺,各單位要比照優秀單位的先進做法加強自身的整改提高,切實把基礎工作做到位;各黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用,全體黨員干部要切實發揮先鋒模范作用,正確辯證地看待分析各種困難和問題,全面細致地落實公司政策要求,共同推進公司發展事業;各黨組織要切實加強青年員工思想指導工作,創新工作思路和方法,注重關懷,做好青年員工成長成才的引路人,從而培養一支綜合素質較高、適應公司發展需求的人才隊伍;要珍惜機會,加強自主學習和溝通交流,認真落實“三會一課”工作機制和“兩學一做”要求,不斷增強工作自信心和責任心,全面保質保量完成工作任務。此次述職考評使各項目書記找到了自身不足和工作中存在的問題,幫助他們在交流溝通中獲得啟發,拓寬思路。

  本次述職考評也為進一步健全和落實基層黨建工作責任制,全面推進公司黨建標準化打下了堅實基礎。針對下一步工作,公司黨委要求各黨組織書記,要深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,認真開展好黨建基礎工作,加強項目黨風廉政建設,以務實黨建要求推動公司黨建標準化邁上新臺階。(劉春華)


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